题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是()。

A.需要解决问题的不同层面

B.面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益

C.解决长期悬而未决的问题

D.需要平衡参与各方的利益

E.项目经理无法做出解决冲突的决策

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 B，占比20%
· 有2位网友选择 C，占比20%
· 有2位网友选择 E，占比20%
· 有1位网友选择 A，占比10%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在工程项目冲突处理方式中，适用缓和或调停的处理方式的是（)。…”相关的问题

第1题

工程项目冲突处理的缓和或调停策略适用的前提错误的是（)。

A.需要解决问题的不同层面

B.解决长期悬而未决的问题

C.寻找复杂问题的暂时性解决方案

D.需要平衡参与各方的利益

点击查看答案

第2题

两个利益相关方产生了冲突，处理的方式是“非赢即输”，互不相让。这属于解决冲突的策略中的哪一种（）

A.回避或撤退

B.竞争或强制

C.缓和或调停

D.妥协

点击查看答案

第3题

下列不属于工程项目冲突处理方式的是()。

A.竞争

B.反对

C.回避

D.缓和

点击查看答案

第4题

解决冲突的基本策略有（）。

A.规避

B.竞争或强制

C.妥协

D.正视

E.缓和或调停

点击查看答案

第5题

项目冲突解决方法有()。

A.回避或妥协

B. 缓和或调停

C. 竞争或逼迫

D. 正视

点击查看答案

第6题

下列处理冲突的模式哪一种不是（)

A.回避或撤退

B.逼迫或强制

C.缓和或调停

D.妥协或处罚

点击查看答案

第7题

处理项目冲突的模式有五种，下列说法不属于其中之一的是（）

A.回避或撤退

B.逼迫或强迫

C.缓和或调停

D.等待观望

点击查看答案

第8题

“非赢即输”的文化冲突解决方式是（)

A.回避或撤出

B.竞争或逼迫

C.缓和或调停

D.正视

点击查看答案

第9题

“求同存异”的文化冲突解决方式是()

“求同存异”的文化冲突解决方式是（)

A、回避或撤出

B、竞争或逼迫

C、缓和或调停

D、正视

点击查看答案

第10题

在东西沟通文化中，东方喜直面冲突，以竞争解决冲突;西方喜中间人调停。（)

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信