题目内容
（请给出正确答案）
A.沟通能力是所有能力中最重要的能力。
B.技术创新是经济增长和经济发展的源动力，技术创新服务力是经济增长和经济发展的载体，对组织发展有着重要的基础作用。
C.随时修正自己的工作方式方法并树立灵活的应变能力，是提高技术创新服务力的根本。
D.专业能力是所有能力中最重要的能力。
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A.安全工作内容主题明确，针对性强
B.以人为本，注意沟通技巧，调动工作积极性
C.察言观色，关注组员情绪、思想状况变化
D.班组长应在班后会上解决班组成员当班期间遇到的所有问题
A.制定风险沟通计划，有助于提高专业人员风险沟通意识和能力
B.制定风险沟通计划需要首先进行需求分析
C.风险通计划也包括系统内沟通的内容
D风险沟通在发生危机事件时才启动
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A.以能力为导向的薪酬结构激励效果显著
B.以工作为导向的薪酬会随着职务的变化而变化
C.以绩效为导向的薪酬结构最显著的优点是可加强同事间的合作与沟通
D.采用以绩效为导向的薪酬结构的前提之一是员工的绩效可以自我控制
E.组合薪酬的优势在于员工只要在某一因素上比较出色就能在薪酬上所有体现
A.除非法律法规禁止，注册会计师应当及时将审计过程中发现的所有错误与适当层级的管理层进行沟通。
B.注册会计师应当要求管理层更正审计过程中发现的超过明显微小错报临界值的错报
C.注册会计师应当与治理层沟通与以前期间相关的未更正错报时相关类别的交易、账户余额或披露。
D.除非法律法规禁止，注册会计师应当与治理层沟通未更正错报
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