题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对企业文化()的设计既是企业目标文化设计的首要任务，也是设计的重点和关键。
A.理念层
B.制度行为层
C.符号层
D.社会群体层
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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第6题
百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建1892年，爱国华侨张弼士先生，以张姓加上“丰裕兴隆”
百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建
1892年，爱国华侨张弼士先生，以张姓加上“丰裕兴隆”之“裕”字，在烟台创建了张裕集团的前身——烟台张裕酿酒公司。以今天的眼光来看，张裕从其成立之日起，就蕴含了浓厚的历史和文化的色彩。其带有极强“实业兴邦”意味的企业理念，在当时就左右了百年张裕的经营之道。今日，张裕的企业精神已经演变成了“爱国、敬业、优质、争雄”。不难看出，这种企业理念的动态变化，是基于传承了百年的张裕理念和更具备时宜的时代演变。它既成就了张裕的企业之魂，也成就了张裕酒业的酒魂。正因为如此，主流在西方的葡萄酒文化才被张裕擎在手中，当成了输出生活新主张、培育消费文化的利器。这既是张裕对整个中国葡萄酒行业的贡献，也是张裕爱国、敬业、奉献社会的企业理念的具体体现。这也使张裕从中得到了自己想要的东西。正因为如此，张裕才不遗余力地传播着自己独特的品牌文化，以建立起自己具有竞争力的品牌形象。
问题：请你用企业文化策划理论来分析上面这个案例。
第7题
企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容（)？
A.确立广大员工认同的企业价值观网络
B.确立广大员工认同的企业目标网络
C.确立广大员工认同的人际关系网络
D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置，是企业文化网络管理的物质保证
第9题
在中国，联想个人电脑产品的市场份额达近三分之一。凭借其领先的技术，易用的功能、个性化的设计以及多元化的解决方案而广受中国用户欢迎。联想集团名列前茅。这样的成就与联想良好的企业文化密不可分，缺失企业文化的表现有（）。
A、随着新人的不断加入，带有明显个体特点的价值观和行为习惯也会进入企业，如果没有统一有效的企业文化，企业原有的做事标准和做事风格会被淡化，甚至被逐步稀释后发生改变，从而使企业丧失原有的核心竞争力
B、企业文化也是企业形象树立和宣传的关键载体和重要手段，文化缺失将限制企业影响力的扩大与发挥，对企业在市场上的竞争力也有直接的损害
C、企业文化缺失，自然会使企业成员没有统一的做事标准，从而在工作中或者各自为政，或者无所适从，显然不利于工作开展和目标达成
D、缺失企业文化的企业可以用领导人的理念来领导企业
第10题
企业人力资源内部能力分析中对企业文化的分析是从文化的内涵如（）通过认真的检讨，找出企业文化的优势与缺陷、不足，并提出意见和建议。
A.企业精神的培育
B.员工信念的树立
C.企业内容的确定
D.企业价值观的认同
E.企业形象的设计
第11题
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
A.以人为本
B.创业创新
C.诚信正直
D.精准求实
