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[主观题]

关注长期的股东价值,属于关注平衡记分卡中的()维度A财务B客户C内部流程D学习和成长

关注长期的股东价值,属于关注平衡记分卡中的()维度

A财务

B客户

C内部流程

D学习和成长

提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列关于平衡记分卡的说法,正确的有()。

A.平衡记分卡以企业的发展战略为导向

B.平衡记分卡系统体现了“利润来自客户”的理念

C.融入了团队管理的理念

D.运营方面需要关注的重点是与股东目标密切相关的运营过程

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第2题
自19世纪90年代初卡普兰和诺顿率先提出平衡记分卡以来,该方法一直受到西方企业界和学术界的广
泛关注。()

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第3题
()不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度

A.会计角度

B.客户角度

C.内部流程角度

D.学习与发展角度

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第4题
平衡记分卡法从以下哪几个角度关注企业的绩效

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习与发展

E.凝聚力

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第5题
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括()。

A.财务角度

B. 客户角度

C. 竞争对手角度

D. 内部流程角度

E. 学习与发张角度

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第6题
以下属于战略性业绩计量的特征的有()。

A.重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富

B.有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值

C.通过企业提高业绩来支持企业学习

D.提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

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第7题
在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

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第8题
在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如

在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:

A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业。

B.评估企业业务过程运营的效率和效果。

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。

D.评估企业继续创造未来价值的能力。

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第9题
平衡记分卡从四个角度关注企业绩效,其中,()是核心。

A、学习与成长

B、内部流程

C、客户

D、财务

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第10题
平衡记分卡从四个角度关注企业绩效,其中,()是关键因素。

A、学习与成长

B、内部流程

C、客户

D、财务

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