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[单选题]

工会经费的提取是工资额的()。

A.2%

B.5%

C.11%

D.2.5%

提问人:网友sdlifeng 发布时间:2022-01-06
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[98.***.***.47] 1天前
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[10.***.***.221] 1天前
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[65.***.***.142] 1天前
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[98.***.***.47] 1天前
匿名网友 选择了C
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第1题
企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是( )。

A、2%,10%,1.5%

B、2%,14%,1.5%

C、2%,10%,2.5%

D、5%,10%,3%

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第2题
展览费,是指企业的产品参加展览和展销活动而支付的费用,该费用应计入( )。

A、管理费用

B、销售费用

C、营业外支出

D、其他业务成本

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第3题
车间管理人员的工资和厂部管理人员的工资分别借记( )账户。

A、“制造费用”和“管理费用”

B、“管理费用”和“销售费用”

C、“生产成本”和“管理费用”

D、“制造成本”和“财务费用”

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第4题
外购材料的实际成本即为采购成本,它包括( )。

A、买价

B、购入过程中的运输费、装卸费

C、购入途中合理损耗

D、入库前的挑选整理费

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第5题
职工薪酬的内容包括( )。

A、工资

B、职工福利费

C、“五险一金”

D、工会经费和职工教育经费

E、非货币性福利

F、辞退福利

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第6题
职工教育经费,是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支出的费用,按职工工资总额的2.5%计提。
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第7题
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬(不包括辞退福利)确认为负债,并根据职工提供服务的收益对象,分别下列情况处理:( )。

A、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本

B、应由在建工程、无形资产开发成本负担的职工薪酬,计入建造固定资产或无形资产的开发成本

C、AB两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益

D、企业应当严格按照辞退计划条款的规定,合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬,并确认管理费用

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第8题
期间费用发生的当期全部列入当期损益,不计入产品成本。
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第9题
企业利润分配时,先支付普通股股利,再提取盈余公积。
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第10题
“五险一金”的“五险”是指医疗、养老、工伤、失业、生育;“一金”是指住房公积金。
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