题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

无领导小组讨论不适用于选拔的人员有()

A.基层员工

B. 技术人员

C. 销售代表

D. 财务人员

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

以下各种人员的选拔哪个不适用于无领导小组讨论()

A.销售代表

B.总经理

C.行政主管

D.财务人员

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第2题

无领导小组讨论方法常用于选拔企业中的优秀人才。（)

无领导小组讨论方法常用于选拔企业中的优秀人才。()

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第3题

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第4题

无领导小组讨论的评价中心的主要作用是（）

A.用于选拔员工

B.用于员工技能发展

C.用于培训诊断

D.用于员工薪酬提升

E.用于职业生涯的发展

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第5题

无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段，其不需要指定讨论主持者。（)

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第6题

无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段，其不需要指定讨论主持者（）

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第7题

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是()。

A.人力资源部主管

B.技术研发人员

C.销售部经理

D.公关部经理

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第8题

以下不适合用无领导小组讨论进行人员选拔的岗位是（）。

A.人力资源主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第9题

目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式有( )。

A.文件筐测验

B.角色扮演

C.预算计划小组织

D.无领导小组讨论

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第10题

招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。

A.文件筐练习

B.无领导小组讨论

C.心理测验

D.面试

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