题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

福利特提倡“跨职能化”,来自不同部门的员工借此在同一个项目团队中工作。此题为判断题(对,错)。

提问人:网友jellyku 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
  • · 有4位网友选择 ,占比50%
匿名网友 选择了
[215.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了
[160.***.***.34] 1天前
匿名网友 选择了
[243.***.***.228] 1天前
匿名网友 选择了
[47.***.***.189] 1天前
匿名网友 选择了
[89.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了
[233.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了
[234.***.***.220] 1天前
匿名网友 选择了
[71.***.***.185] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“福利特提倡“跨职能化”,来自不同部门的员工借此在同一个项目团…”相关的问题
第1题
团队的组成为一个典型的六西格玛项目()

A.是由地板运营商和感兴趣区域的员工

B.包括合格和专业技能的人

C.由一个跨职能的融合来自不同部门的人

D.包括绿化带,至少

点击查看答案
第2题
处理横向界面问题的准则是协商合作,也就是建设项目中具有不同专业职能的人员、不同部门等所有的集成单元通力合作,遇到问题相互沟通,协商—致。只有提倡协商合作的精神,才能突破横向界面阻隔,保证各集成要素协调匹配,发挥最佳的整体功效。横向界面的协商合作准则具体地表现为()几种方法。

A.跨职能整合

B.运用目标管理方法

C.建立完善的管理协调机制

D.充分沟通

E.充实等级

点击查看答案
第3题
跨职能团队的特点是()。

A.团队成员来自不同的职能部门,并处于同一级别

B.可以完成的任务是多种多样的

C.跨职能团队共同努力完成同一项任务

D.没有管理者负责工作流程

点击查看答案
第4题
现代组织的部门化呈现出两种主要趋势:顾客部门化和跨职能团队。()
点击查看答案
第5题
部门化的趋势之一是跨职能团队愈来愈受到管理者的青睐。()
点击查看答案
第6题
在四种团队类型中,团队由组织层级相近但来自不同工作领域的员工组成,他们为了完成某项任务而共同工作,这种团队属于()。

A.跨职能团队

B.虚拟团队

C.自我管理团队

D.问题解决团队

点击查看答案
第7题
下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()

A、问题解决团队

B、自我管理团队

C、跨职能团队

D、虚拟团队

E、明星矩阵团队

点击查看答案
第8题
现代组织的部门化呈现出的主要趋势有()。

A、一人多用

B、顾客部门化

C、跨职能团队

D、创新性团队

点击查看答案
第9题
在某六西格玛项目立项之初,确定了该项目要将某产品的直通率(FTY)提高,以便缩短生产周期和降低成本。通过初步数据分析,团队发现供应商提供的塑料件外观缺陷占总缺陷的80%,而且设计部门、生产部门和质量检验部门对外观检验的程序和标准不太统一,在构建项目团队时,最佳的团队构成是:()

A.质量检验部门、生产部门和设计部门以及供应商组成的跨职能团队

B.这是一个与生产部门密切相关的项目,团队成员应全部来自生产部门

C.这是一个与质量检验部门密切相关的项目,团队成员应全部来自质量检验部门

D.质量检验部门、生产部门和设计部门组成的跨职能团队

点击查看答案
第10题
为了使他们的公司成为一个学习型组织,管理者不应该()

A.增加组织中的层级数量

B.避免使用跨职能团队

C.惩罚错误

D.增加部门化程度

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信