2016年1月1日,王某到甲公司上班,但直到2017年3月5日甲公司才提出与王某签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于甲公司该行为法律后果的下列表述中,正确的有()。
A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同
B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资
C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同
A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同
B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资
C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同
A.甲公司和王某之间尚未建立劳动关系
B.甲公司应在2013年6月1日前与王某签订书面劳动合同
C.若甲公司在2013年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资
D.若甲公司在2014年8月1日与王某补订了书面劳动合同,王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答以下题。
5王某与甲公司的劳动关系建立时间为()。
A.2006年7月1日
B.2006年7月10日
C.2006年7月15日
D.2011年7月15日
有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同,下列说法正确的是()。A.王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.王某要求订立无固定期限劳动合同,应当与甲公司协商一致
C.王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同
D.王某有权选择不与甲公司续订劳动合同
2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款,其中,不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元
B.劳动合同期限为1年,期满双方协商一致可以续订
C.如果甲公司终止使用王某,王某无工作期间,可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元
D.王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会
有关王某提起的劳动仲裁,下列说法正确的是()。A.王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁
B.王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.如果王某对仲裁裁决不服,有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼
D.王某有权不申请劳动仲裁,直接向人民法院提起劳动诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.甲公司终止与刘某的劳动关系是合法的
B.甲公司终止与刘某的劳动关系是非法的
C.甲公司和刘某之间的关系应当按照无固定期限劳动合同处理
D.甲公司和刘某可以随时解除劳动关系.但应提前一月通知对方
A.6月1日
B.8月1日
C.8月5日
D.9月l0日
A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的赔偿
C.视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2010年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
2014年8月10日,王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,住院治疗3个月。住院期间,甲公司停发每月15000元的工资和一切福利。
2016年6月1日,王某因遗传性心脏病动手术,住院治疗。7月1日,甲公司以合同到期为由终止劳动合同,并停发病假工资。 2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。
下列关于甲公司为王某办理社会保险登记和费用缴纳的表述中,正确的是()。
A.甲公司应当自2013年7月1日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
B.甲公司应当自2013年7月10日起30日内为王某向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
C.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为3000×3×8%=720(元)
D.王某个人每月缴纳的基本养老保险费数额为15000×8%=1200(元)
王某因遗传性心脏病动手术,下列关于王某享受待遇的表述中,正确的是()。A.王某享有3个月的医疗期待遇
B.病休期间,公休、假日和法定节日包括在内
C.甲公司不得终止劳动合同,劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
D.对甲公司违法终止劳动合同,王某可以主张,用人单位按照经济补偿金标准的2倍向其支付赔偿金
2016年9月1日,王某向指定的公共就业服务机构办理了失业登记。王某领取失业保险的期限最长为()。A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
王某在上班途中被一辆闯红灯的车辆撞倒受伤,下列关于王某住院期间的待遇,表述正确的是()。A.王某享有医疗期待遇,住院期间甲公司每月向其支付的工资不得低于12000元
B.王某享有工伤保险待遇,住院期间原工资福利不变,由甲公司按月支付
C.王某享有工伤保险待遇,王某享有的停工留薪期一般不超过12个月
D.王某既不享受医疗期待遇,也不享受工伤保险待遇,住院期间甲公司可以停发工资和一切福利
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
A.应自2016年 9月 10日 起3年内提出申请
B.应自2016年 7月 10日 起 3年内提出申请
C.应自2016年 9月 lO日 起 1年 内提出申请
D.应自2017年 1月10日 起 1年 内提出申请
A.2018年6月1日
B.2018年7月1日
C.2018年7月4日
D.2018年7月10日
A.16 500
B.19 500
C.33 000
D.36 000
A.王某和甲公司自2010年4月1日起建立劳动关系
B.甲公司应当在2010年5月1日前与王某订立书面劳动合同
C.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年4月1日
D.甲公司应当向王某支付2倍工资的起算时间点为2010年5月1日
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