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[单选题]

确立组织的基本长期目标,采取行动,合理分配各种资源,以期达到既定目标,这也是计划的一种表现形式,即() 。

A.目标

B.策略

C.规划

D.政策

提问人:网友13***726 发布时间:2022-01-06
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[223.***.***.180] 1天前
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[73.***.***.139] 1天前
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第1题
能够为组织的确定基本长期目标,合理分配必需的资源以实现组织目标的是?

A.政策

B.策略

C.程序

D.规则

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第2题
职业计划是指确立职业目标并采取行动()的过程。

职业计划是指确立职业目标并采取行动()的过程。

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第3题
管理的目的()。

A.合理分配和协调各种资源

B.创新

C.实现组织既定目标

D.决策

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第4题
战略计划活动是确立组织的长期目标以及明确实现目标的途径的一种系统化的方法。()

战略计划活动是确立组织的长期目标以及明确实现目标的途径的一种系统化的方法。()

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第5题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是()的活动。

A.确立组织目标,制定实现目标的策略

B.确定组织机构,分配人力资源

C.激励并管理员工,组建团队

D.评估执行情况,配置组织资源

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第6题
()是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标,而制定行动方案,优化配置组织资源,以完成组织使命的动态过程。

A.战略管理

B.信息管理

C.战略信息管理

D.战略规划

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第7题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下列理解正确的有()。

A.计划确立组织目标,制定实现目标的策略

B.组织确定组织机构,分配人力资源

C.领导激励并管理员工,组建团队

D.控制评估执行情况,控制组织的资源

E.控制评估执行情况,实现组织目标

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第8题
【填空题】管理是指组织为了达到单独的个人无法实现的目标 ,通过 ________各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。

管理是指组织为了达到单独的个人无法实现的目标 ,通过 ________,合理分配、协调相关资源的过程。

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第9题
海尔的战略管理的四个步骤是()

A.制定目标、制定策略、调集资源、设计行动

B.制定策略、制定目标、设计行动、调集资源

C.设计行动、调集资源、制定目标、制定策略

D.调集资源、设计行动、制定目标、制定策略

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第10题
为动员组织的各种资源和分配资料提供依据不是分解目标,形成合理的目标结构的作用()
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