()是为达到组织长期适应环境变化和确立竞争优势的目标,而制定行动方案,优化配置组织资源,以完成组织使命的动态过程。
A.战略管理
B.信息管理
C.战略信息管理
D.战略规划
A.战略管理
B.信息管理
C.战略信息管理
D.战略规划
A.外部环境不确定,预算必须灵活适应环境变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C.预算只重视短期的问题,不重视中期的赢利能力
D.预算既要重视短期重要问题,也要重视长期赢利能力
在人力资本投资的预算管理上应当做到的不包括()。
A.在外部环境存在不确定性的情况下。预算必须灵活才能适应环境的变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算,从而影响企业集团的总体资源配置效率
C.预算既要重视短期赢利能力,也要重视长期赢利能力
D.预算既要重视短期重要问题,也要重视长期赢利能力
A.在外部环境存在不确定性的情况下。预算必须灵活才能适应环境的变化
B.要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C.从而影响企业集团的总体资源配置效率
D.预算既要重视短期赢利能力,也要重视长期赢利能力
E.预算既要重视短期重要问题,也要重视长期赢利能力
A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差
B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强
C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强
D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差
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