对组织管理和暴光方式影响的外部环境因素包括（)。

下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（）。

A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式

B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略

C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略

D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

A.应识别内部和外部环境因素及其与中断事件相关的潜在影响

B.应识别可能导致业务中断的内部和外部环境威胁并优先考虑消除威胁

C.应使用PESTEL方法识别所有对组织业务有影响的内部和外部环境因素

D.应识别所有相关方及其关系并形成文件

A．对组织成果影响有限的人

B．对组织成败有直接责任的人

C．受外部环境因素影响较大的人

D．以员工为代价，为股东、顾客和公众的利益创造价值的人

如果组织持有管理万能论的观点，那么组织将管理者视为()。

A．对组织成果影响有限的人

B．对组织成败有直接责任的人

C．受外部环境因素影响较大的人

D．以员工为代价，为股东、顾客和公众的利益创造价值的人

A.组织的整体目标

B.外部环境因素影响

C.组织的人力、物力和财力

D.组织成员整体事业生涯发展状况

E.各个组织成员个人事业生涯发展状况

A.组织目标和组织结构

B.技术和组织结构

C.组织规模和组织结构

D.组织环境与组织结构

A.组织外部环境

B. 组织管理特点

C.组织自身状况

D. 人事因素

E. 组织经营范围

A.组织外部环境

B. 组织管理特点

C.组织自身状况

D. 人事因素

E. 组织经营范围