更多“同一个部门中人员的合理配置,一是要考虑到能级问题,二是要考虑…”相关的问题
第1题
宏观劳动力资源的合理配置是一个重要的()问题。
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第3题
()是合理配置人员的主要基础。
A.正确的评价人
B.正确的使用人
C.正确的识别人
D.正确的激励人
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第4题
组织中这所以存在管理层次或层级,最有可能的原因是( )
A、为了使组织更加灵活
B、出现问题可以追责
C、管理幅度的存在
D、为了彰现管理者的不同地位
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第5题
培训的最终目的是为了( )
A、促进员工素质的提高
B、实现组织和员工的共同成长
C、开发员工的潜能
D、强化成员对组织的认同
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第6题
做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”,是处理好( )关系的核心
A、直线权力与职能权力
B、直线权力与参谋权力
C、授权与分权
D、集权与分权
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第7题
在企业中,财务主管与下属财务人员之间的权力关系是( )
A、直线权力关系
B、职能权力关系
C、参谋权力关系
D、既是直线权力关系又包含参谋权力关系
E、既是职能权力关系又包含参谋权力关系
F、既是直线权力关系又包含职能权力关系
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第9题
在下列描述直线权力、参谋权力、职能权力相互关系的论述中,正确的是( )
A、直线指挥、参谋建议
B、职能有大权,参谋有特权
C、参谋建议,直线指挥
D、直线有大权,参谋有特权
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