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[主观题]
企业安全文化所提出的价值观向员工展示了工作的意义,员工在理解了工作的意义后,会产生更大的工作
动力。这是企业安全文化的()。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
提问人:网友wadehua9742
发布时间:2022-01-06
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
A.企业文化是企业的价值观,是企业所有员工的行为准则
B.企业文化是企业的核心能力
C.企业文化是企业对外宣传的口号
D.企业文化是企业的规章制度
A. 企业精神文化是企业文化的中间层
B. 企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
C. 企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
D. 企业精神文化是企业文化的核心和灵魂
A. 文化水平
B. 安全价值观
C. 态度
D. 道德
E. 行为规范
A.安全生产监督管理部门
B.煤矿安全监管机构
C.特种设备安全生产监察机构
D.环境保护监督管理部门
A.验收“三证一标志”是否齐全有效
B.对相关劳动防护用品作外观检查
C.必要时应进行试验验收
D.安全标志管理检查验收
A.7日
B.30日
C.15日
D.60日
A.关于重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内作出批复
B.特别重大事故应在30日内作出批复
C.负责重大事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起20日内作出批复
D.对于特殊的情况,事故批复时间可以适当延长,但延长后的时间最长不超过30日
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