题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

战略实施流程的第一步骤为（）。A.战略变化分析B.战略方案分解与实施C.组织结

战略实施流程的第一步骤为（）。

A.战略变化分析

B.战略方案分解与实施

C.组织结构调整

D.战略实施的考核与激励

提问人：网友liggen 发布时间：2022-01-06

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第1题

战略管理循环包括（）。

A. 战略分析

B. 战略选择

C. 战略实施

D. 战略变革

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第2题

任何一个系统的管理手段、过程必须构成一个连续循环的回路，才能形成管理运动，这是循环原理。

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第3题

平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。

A.财务方面

B.顾客方面

C.学习方面

D.内部流程

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第4题

下列活动中。属于绩效考核实施阶段活动的有（）。

A.选择考核者

B.明确考核目标

C.进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.实施绩效考核评价

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第5题

该企业今年业务主管的内部供给量预计为（）人。

A.10

B.13

C.24

D.28

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第6题

下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是（）。

A.企业的经营状况

B.劳动力和人才市场

C.地区及行业的特点和惯例

D.国家的有关法律和法规

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第7题

该企业确定车间投入和出产数量计划时，应按照（）计算方法。

A.物流流程

B.营销渠道

C.工艺正顺序

D.工艺反顺序

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第8题

下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是（）。

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

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第9题

准时化JIT的基本思想是（）。

A.一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术

B.一个拉动式的生产系统

C.追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统

D.只在需要的时刻.生产需要的数量的所需产品

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第10题

存在数量折扣的情况下，客户的目标是追求（）的订货量。

A.运费最少

B.数量最多

C.总成本最小

D.订货次数最少

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