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[多选题]

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括 ()。

A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职培训时间少于男性劳动者

C.女性劳动者通常更愿意选择工资水平较低且更清闲的职业

D.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

提问人:网友ouli13 发布时间:2022-01-06
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第1题
男性和女性之间有很多的差异影响工作绩效
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第2题
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的额收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。

A. 在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B. 由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者

C. 女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于男性劳动者

D. 女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

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第3题
两位经济学家正在讨论男女劳动者之间的收入差异问题,经济学家甲指出,社会上确实存在劳动者的歧视问题,比如,在具有相同教育程度且从事相同职业的情况下,女性劳动者的工资往往也比男性低,这就是一种明显的歧视现象,而经济学家乙指出,即使是当女性劳动者的生产率特征相同,仍然有很多正当的理由可以解释女性劳动者和男性劳动者之间存在的工资差异。 根据以上资料,回答下列问题:

经济学家甲指出的歧视现象属于()。A.职业歧视

B.员工歧视

C.统计性歧视

D.工资歧视

可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括()。A.在所有职业中,女性劳动者的学历普遍低于男性劳动者

B.由于生育和承担家庭责任导致女性劳动者的平均在职业培训实践少于男性劳动者

C.女性劳动者的总体市场工作时间和工作经验通常少于勇性劳动者

D.女性劳动者通常更愿意选择工资低且清闲的职业

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第4题
如果A群体的工资水平低于B群体,A群体一定遭受了劳动力市场歧视。
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第5题
关于职业歧视,下列说法中正确的有()。

A. 在现实中,难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别

B. 职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况

C. 衡量职业隔离的指标是差异指数

D. 如果所有职业都是完全隔离的,差异指数为100

E. 如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的,差异指数为负数

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第6题
下列关于劳动力市场歧视的陈述,正确的是()。
A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬,属于工资歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待,属于职业歧视

D.如果所有的职业都是完全隔离的,则差异指数的值为零

E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

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第7题
如果劳动力市场中男性劳动者的工资率上升,导致女性劳动者的需求大大提高了,那么两种劳动力之间的关系为()。
A.无关系

B.交叉关系

C.总替代

D.总互补

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第8题
在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下,如果两个劳动者的劳动生产率是相同的,劳动者的工资不同,就是劳动力的歧视系数不同。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
工作分析的结果是()。

A.职位说明书

B.只有工作概述

C.只有工作规范

D.以上都正确

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第10题
确定调查范围是薪酬调查的第()步。

A.一

B.二

C.三

D.四

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