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[单选题]

以下哪项不属于员工招聘的原则?( )

A.合法性原则

B.多样性原则

C.高效性原则

D.最优性原则

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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[112.***.***.116] 1天前
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更多“以下哪项不属于员工招聘的原则?() A.合法性原则 B.多样…”相关的问题
第1题
以下哪一项不属于员工录用的原则:()。
A.公平竞争

B.自由选择

C.人岗匹配

D.依法录用

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第2题
以下哪项不属于行政复议的原则()?
A.公正

B.便民

C.平等

D.有错必纠

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第3题
以下哪项符合内部招募的特征?(  )

A.低成本,高效率,节省培训费用

B.可在一定程度上缓和企业内部的竞争情绪,有利于提高企业的凝聚力

C.新员工可以带来新思想、新方法、新技术和新经验,能为企业带来更多的创新思路和机会

D.新员工对企业缺乏了解,通常需要较长的适应期

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第4题
求职申请表内容的设计要根据工作岗位的内容而定,一般不包括(  )。

A.个人情况(姓名、年龄、,性别、政治面目、婚姻状况、户籍地址、通信地址、联系电话等)

B.工作经历(现任单位、现任职位、工资、工作内容、离职原因等)

C.教育与培训情况(教育经历、最高学历、最高学位、所接受过的培训等)

D.其他信息(种族、肤色、宗教信仰等)

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第5题
E-learning是指通过网络进行的学习行为,如学习管理、内容发送、学习过程中的信息交流,甚至可以把传统教学内容转换成数字形式。(  )
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第6题
在制定具体培训目标时,应当包括三个构成要素,(  )。

A.内容要素  B.标准要素  C.条件要素  D.环境要素

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第7题
在评估过程中,衡量学员对培训课程的满意度的评估方式是(  )。

A.学习评估  B.反应评估  C.行为评估  D.结果评估

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第8题
角色扮演法是指在培训过程围绕一定的培训目的,把实际工作中的真实情景加以典型化处理,供学员思考分析和决断。(  )
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