题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

中国公民年龄需要大于等于16周岁,小于法定退休年龄;对可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于18岁。

提问人：网友liuyi123 发布时间：2022-01-07
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第1题
在中国，（）是限制民事行为能力人。

A. l0周岁以上的未成年人

B. l0周岁以下的未成年人

C. 不能完全辨认自己行为的精神病人

D. 能完全辨认自己行为的精神病人

E. l8周岁以上的成年人

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第2题
根据《民法通则》，10周岁以上的未成年人的法定代理人(  )。

A．可以同意该未成年人进行与其年龄、智力相适应的民事活动

B．不可以同意该未成年人进行与其年龄、智力相适应的民事活动

C．应该同意该未成年人进行与其年龄、智力相适应的民事活动

D．不可以概括地同意该未成年人进行任何种类的民事活动

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第3题
个体工商户是合法的用工单位。
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第4题
1、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条(即时解除,劳动者过错)和第四十条第一项、第二项规定的情形(预告解除,非过错性解除),应当续订无固定期限劳动合同。
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第5题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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第6题
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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第7题
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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第8题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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第9题
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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