题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训课程开发的基本程序包括（）

A.培训信息的搜集整理

B.起草课程开发计划书

C.报送审核

D.实施并进行跟踪信息反馈

提问人：网友zhl11520 发布时间：2022-01-06

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第1题

（）不属于人力资源开发的基本工做程序。

A.设计培训课程方案

B.出版培训教材

C.培训效果评估

D.需求分析

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第2题

（）是课程开发的基础。

A.了解培训项目和培训活动的基本目的

B.了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

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第3题

（）是课程开发工作的核心技能。

A.了解培训项目和培训活动的基本目的

B.了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

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第4题

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()

培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的（)

A.基本目的

B.基本内容

C.基本程序

D.基本安排

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第5题

以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序()

A.培训需求分析

B.制定开发方案

C.设计培训课程方案

D.培训过程的组织、检查、监督和指导

E.培训效果评估

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第6题

以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。

A.培训项目或培训活动方案的分析论证

B.起草课程开发方案草案，提交专家论证评估

C.报送审核

D.实施并进行跟踪信息反馈

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第7题

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

A.人员素质测评

B.培训计划制定

C.制定开发方案

D.培训实施设计

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第8题

以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。

A.培训项目或培训活动方案的分析论证

B.起草课程开发方案草案，提交专家论证评估

C.实施并进行跟踪信息反馈

D.不断修订以通过终审

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第9题

人力资源开发的基本工作程序是（）、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导，对培训效果进行评估。

A.需求分析

B.人员素质测评

C.制定开发方案

D.制定实施方案

E.设计培训课程方

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第10题

培训课程开发工作的基本要求是()。

培训课程开发工作的基本要求是（)。

A.了解并掌握课程开发的宗旨和目的

B.了解并报课程开发目标与培训目的的一致性

C.了解并掌握课程开发工作的基本程序

D.学习并掌握课程开发的基本技能

E.了解并掌握课程开发的目标

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