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[单选题]

从信息的准确度角度看 ,沟通中信息准确度最高的正式沟通方式是

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.全通道式沟通

D.环式沟通

提问人:网友lich_king 发布时间:2022-01-06
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第1题
从主管的角度来讲,为了对绩效计划进行有效地跟进和辅导,为了总结绩效管理实施过程中的经验和教训,也为了(),主管人员需要通过多种方式收集和记录员工绩效实现过程中的信息。
A.给绩效考评工作、绩效反馈工作提供详细的参考信息

B.总结绩效实现过程中的经验和教训

C.对绩效计划的实施过程进行自我督促检查和自我管理提升

D.在绩效沟通中获得主管的指导和帮助

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第2题
关于沟通障碍的说法,正确的有()此题答案是?

A.从信息发送者的角度看,影响信息沟通的因素可能是信息译码不准确

B.沟通障碍来自发送者的障碍、接受者的障碍和沟通通道的障碍

C.沟通障碍包括组织的沟通障碍和能力的沟通障碍两种形式

D.从信息接受者的角度看,影响信息沟通的因素可能是心理上的障碍

E.选择沟通媒介不当是沟通通道障碍的一个方面

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第3题
从沟通的渠道来看,可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()

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第4题
从沟通媒介丰富性角度看,面对面交谈得分得高,它在沟通过程中传递的信息量最大,可以即时反馈。依次排列下来是( )

A、电子邮件、电话、备忘录和信件、广告和公告及一般文件

B、电话、电子邮件、备忘录和信件、广告和公告及一般文件

C、电子邮件、备忘录和信件、电话、广告和公告及一般文件

D、电话、备忘录和信件、电子邮件、广告和公告及一般文件

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第6题
正式沟通的效率和准确性比非正式沟通好
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第7题
从解决问题的速度来看,效率最低的正式沟通方式是

A、链式沟通

B、轮式沟通

C、全通道式沟通

D、环式沟通

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第8题
常见的沟通障碍有

A、感知障碍

B、语言歧义

C、信息过量

D、地位差异

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第9题
组织内部的沟通有利于

A、交换信息

B、改善人际关系

C、和谐组织氛围

D、满足人的社会心理需要

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第10题
通过良好的沟通设计,组织内部可以消除信息不对称的问题
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