题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
杠杆型ESOP涉及的主体包括()。
A.员工持股计划(ESOP)信托基金会
B.实施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.银行或其他资金借出者
E.雇员
提问人：网友xiao0102
发布时间：2022-01-07
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A.员工持股计划(ESOP)信托基金会
B.实施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.银行或其他资金借出者
E.雇员
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第3题
下列选项中，有关员工持股计划的论述正确的是()。
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国，其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划(ESOP)主要分为两大类：杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
第4题
下列选项中，有关员工持股计划的论述不正确的是()。
A.员工持股计划是指由公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托公司工会的持股会(或信托机构等中介组织)进行集体管理的股权组织形式
B.员工持股计划的理论基础是路易斯•凯尔索的双因素经济论和舒尔茨的人力资本理论
C.员工持股计划最早产生于英国，其产生与发展历程大致可概括为四个阶段
D.按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划(ESOP)主要分为两大类：杠杆型ESOP与非杠杆型ESOP
第5题
下列选项中，属于非杠杆型ESOP的特点的是()。
A.为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款
B.非杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票
C.当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限，要求相应取得股票或现金
D.这种类型计划由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出
E.由公司每年向该计划贡献一定数额的公司股票或用于购买股票的现金
第7题
福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（）。
A.年终分享利润以股票形式发放
B.美国的员工持股计划(ESOP)
C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E.储蓄换取购买股票的权利
第9题
以下关于股份回购的说法正确的是。
A.对于大多数投资者来说股份回购是一个备用的退出方法，当投资不是很成功时就采用这个方式。
B.股票回购包括两种办法：一是优先股通过强制赎回条款进行;二是给普通股的持股人卖方期权，直接将股票卖回给风险企业。
C.股份回购一般发生在以下情形中：创业型企业的创始人不愿意企业所有权转移，企业受到它人控制;风险投资机构事先或事后迫使创始人或管理者赎回其所持股份。
D.股份回购可以采取现金或票据等形式支付，也可以通过建立一个员工持股基金(ESOP)来买断风险资本家所持有的股份。
第10题
单个经济主体金融风险的防范和管理意识包括（）。
A.员工是否有资金链和价值链衔接意识
B.员工是否有严肃对待业务，防范操作风险意识
C.高层管理者是否注重资本积累，防范资本充足率不足的意识
D.金融监管机构是否有监控这个社会的杠杆率，避免因杠杆率过高而导致的系统性风险
