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[主观题]
实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结
构形式。()
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
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A.行政组织的管理同级增宽，管理层次增多
B.行政组织的权力分散．行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
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第2题
现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，
裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）
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A.行政组织的管理同谋增宽，管理层次增多
B.行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
D.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
第3题
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。
A.行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
B.行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
C.行政权力分散，行政管理控制增强
D.管理成本降低，工作效率大大提高
第5题
美国通用电气公司通过“无边界行动”及“零层次管理”，即组织结构扁平化，使公司从原来的24个管理层次压缩到现在的6个监管层次，管理人员从2100人减少到1000人，雇员人数由41万减少到29.3万，瓦解了通用公司的官僚系统。这样不但节省了大笔开支，还有效地改善了企业的管理功能，企业效益也大大提高，销售额和利润也大幅度增长。通用电气实行扁平化管理的成功经验有哪些？
A.打造协作型团队组织
B.构建学习型组织进行企业再造和流程再造
C.构建学习型组织
D.加强计算机网络信息技术建设
第6题
电子政府与传统政府的区别在于（）
A.传统政府具有实体性，地域性，实行集中管理、政府实体性管理
B. 传统政府是垂直化分层次结构，在传统经济中运行
C. 电子政府具有虚拟性，超地域性，实行分权管理、系统程序性管理
D. 电子政府是扁平化辐射结构，适应新经济发展
第7题
相对于传统政府的金字塔组织结构，电子政务下的政府组织结构是（)A饼状结构B扁平化结构C集中化的
相对于传统政府的金字塔组织结构，电子政务下的政府组织结构是()
A饼状结构
B扁平化结构
C集中化的结构
D星形结构
