题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共部门组织目标的特点为（）。

A.多元化

B.单一性

C.整体性

D.公共性

提问人：网友ilikeme 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

关于公共部门目标的说法，正确的是（)。

A.目标多元

B.具有弹性

C.目标可能存在冲突

D.目标单一

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第2题

下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点（)

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

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第3题

简述公共部门决策目标的特点。

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第4题

公共部门人力资源获取是指以科学的测评手段和方法为工具，通过（）等程序，从组织内外获取合适的人员填补职位空缺，实现组织目标的过程。

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

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第5题

公共部门绩效目标的特点有哪些（)。

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

E.不确定性

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第6题

下列选项中属于公共人力资源规划评估主要内容的是()

A.是否符合公共部门发展目标的总体要求

B.是否改善了组织为公众提供的服务的质量

C.是否解决了人力资源发展中存在的问题

D.是否有利于形成优秀人才健康成长的机制

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第7题

作为多元治理主体之一的非政府组织，具有政府等公共部门和企业等私人部门所没有的特点和优势,主要体现在（)。

A.内部治理的民主性

B.民众的参与性

C.竞争性

D.服务成本补偿便利

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第8题

（)是指为了促进公共部门组织目标的实现，根据组织实际工作情况和员工发展需要，对员工的知识、技能、能力和态度等所实施的培养和锻炼。

A.公共部门人力资源培训与开发

B.公共部门人力资源管理

C.公共部门人才测评

D.公共部门人力资源使用

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第9题

公共部门绩效管理的障碍有（)。

A.公共产品的非排他性和不可分割性

B.公共部门目标的多元性，且大多抽象笼统

C.公共部门难以用统一的绩效指标体系

D.组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善

E.非市场产出的公共部门的产出大多难以量化

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