题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下，目标应采用( )。
A.经验目标
B.标杆管理中对比企业的目标
C.扬基精神
D.历史最佳绩效
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
B.组织或参与编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理
C.对资源进行静态管理
D.进行授权范围内的利益分配
E.接受审计，处理项目管理机构解体的善后工作
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“组织、职责或人员等均没有重大变动的情况下，目标应采用（)。 …”相关的问题
第2题
下列关于标杆管理的叙述中正确的是( )。
A．标杆管理本身并不是一种专用于采购管理环节的方法，而是企业和部门层次的管理者常用的一种方法
B．如果某企业是所在行业的领导者，那么没有必要实施标杆管理，标杆管理仅适用于那些行业中的非领导者
C．实施标杆管理的企业所选择的标杆企业只能是同行业中的其他企业
D．标杆管理是一种越来越流行的管理方法，适用于所有的企业
第4题
下列关于标杆管理说法错误的是( )。
A．标杆管理也称标杆学习或标杆瞄准或基准化
B．由马克姆·波里奇于20世纪70年代提出
C．有职能性标杆和竞争性标杆两种类型
D．追赶或超越标杆企业的一种良性循环的管理方法
第7题
案例：A公司的采购绩效评价
A公司是一个员工只有几十个人的小工厂，各种记录都是由会计手工记录。最近由于办公室发生火灾，各种数据都被烧毁，为此该厂蒙受了无谓损失。该厂最近又准备对采购绩效评价，以此提高生产效率，但苦于没有数据，以致不能进行有效的评估。
结合案例，请回答以下问题：
