题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是A.可考核性原则B.系统

计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是

A.可考核性原则

B.系统性原则

C.重点原则

D.创新原则

E.弹性原则

提问人：网友q391137900 发布时间：2022-01-06

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第1题

以下属于职位分析原则的是？

A、以工作为基础

B、以任务为基础

C、以创新为前提

D、以未来为导向

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第2题

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

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第3题

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。

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第4题

变革是一种而为之，以目标为导向的活动。（）

A. 有意

B. 可自由支配

C. 随机

D. 特意

E. 无意

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第5题

以市场营销观念为导向的组织应做到（）。

A. 目标市场中心

B. 顾客价值中心

C. 企业利润导向

D. 服务导向

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第6题

一种限定了活动时间顺序的计划，指的是

A.预算

B.策略

C.目标

D.进度

E.规程

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第7题

以下关于协调的描述中，错误的是

A.协调是减少内耗、增加效益的重要手段

B.协调是调动组织成员积极性的重要方法

C.协调是增强组织凝聚力的有效途径

D.协调的本质在于解决各方面矛盾

E.协调措施可脱离既定的目标

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第8题

一名护理人员护理一位病人属于

A.个案护理

B.功能制护理

C.小组护理

D.责任制护理

E.整体护理

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第9题

有效控制的特征中，“强调例外”指的是

A.控制的标准必须是统一的、合理的

B.控制系统应能及时发现偏差信息

C.控制手段应顾及到例外情况的发生

D.有效控制系统能够提供及时的反馈

E.有效控制系统依赖于准确的数据

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第10题

护理表格书写合格率属于

A.基础质量评价

B.服务质量评价

C.环节质量评价

D.综合评价

E.终末质量评价

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