题目内容
（请给出正确答案）
岗位培训的实质是（）。
A.结合实际按需施教
B.确保员工任职资格
C.提高员工总体素质
D.按照岗位需要培训
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A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
B.实质是提高从业人员总体素质
C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D.由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E.最终目的是实现企业的发展目标
A.使生产资料的社会主义所有制成为我们国家和社会的唯一的经济基础
B.实现国家的工业化
C.对农业和手工业的社会主义改造
D.对资本主义工商业的社会主义改造
A.改善费用支出结构，节约成本
B.了解使用劳动力所付出的代价
C.及时、有效地监督、控制生产经营流程
D.了解产品成本和人工成本的主要支出方向
E.提高产品制造成本；改进产品质量，提高市场竞争力
A.用于晋升晋级的绩效考评，属于定期考评
B.每年提薪的企业考评期为一年，应在年终考评
C.以定期提薪和奖金分配为目的时，要随时考评
D.每年分配两次奖金的企业，考评期控制在三个月
E.员工提出培训申请时，可以进行用于培训的考评
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