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[主观题]

领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。

领导权变理论将领导用一个公式表示为:领导=f()。

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
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第1题
【判断题】领导权变理论可以用一个公式来表达,就是有效领导是领导者,被领导者和环境的函数。
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第2题
领导权变理论认为领导绩效是由领导者、被领导者和领导环境三因素之间相互作用的函数,可用公式表
达为:() 。

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第3题
领导权变理论可用数学模式表示为:领导 = f()
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第4题
领导权变理论可用数学模式表示为:领导 = f()
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第5题
领导权变理论可用数学模式表示为:领导=f(领导者,被领导者,环境)()
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第6题
将领导行为概括为“关心人”和“关心工作”的理论是()

A.管理方格理论

B.特征领导理论

C.权变领导理论

D.管理方格理论

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第7题
将被领导者的成熟程度作为一个情境因素,考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

A.领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导的随机制宜理论

D. 权威领导理论

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第8题
据史书记载,刘邦因怀疑韩信谋反而捕获韩信之后,君臣之间有一段对话,刘问:你看我能领兵多少?韩答:陛下可领兵十万。刘问:你可领兵多少?韩答:多多益善。刘不悦,问道:既如此,为何你始终为我效劳又为我所擒?韩答:那是因为我们两个人不一样呀,陛下善于用将,而我善于治兵。在这段对话里,韩信关于他与刘邦之间不同点的描述,最符合以下哪一种领导理论的基本观点()

A.领导风格理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.领导激励理论

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第9题
德裔美国心理学家和行为学家库尔特•勒温(KurtLewin)在1938年提出,可以把人的行为(B)用公式表示为:B=f(P•E),其中,自身个性特点(P)和所处环境(E)。有一种领导理论提出与领导者行为及员工满意感有关的两类因素也是这两个影响因素,即下属的个性特征和环境特征。这种领导理论是()

A.领导行为连续统一体理论

B.领导者参与理论

C.路径一目标理论

D.领导情景理论

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第10题
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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