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[主观题]
在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过()。
在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过（)。
A.8小时
B.10小时
C.12小时
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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第3题
在集团公司集体合同中，关于职工工作时间和休息休假的论述，下列说法正确的是（）。
A.甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
B.甲方由于生产经营需要，经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间，一般每日延长工作时间不得超过1小时。
C.因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第4题
甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。
A.10元
B.20元
C.30元
第5题
在集团公司集体合同中，下列说法正确的是（）。
A.甲方以货币形式支付职工工资，每月至少发放一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付职工工资
B.职工月最低工资标准不低于淮北市政府发布的最低工资标准
C.试用期月最低工资标准不低于同岗位职工岗绩工资标准的80%
第8题
集体合同中的工作时间主要包括（)。A工时制度B加班加点办法C特殊工种的工作时间D劳动定额标准
集体合同中的工作时间主要包括()。
A工时制度
B加班加点办法
C特殊工种的工作时间
D劳动定额标准
第9题
集体合同中休息休假主要包括：（)A日休息时间B周休息日安排C年休假办法D标准工时职工的休息休假
集体合同中休息休假主要包括：()
A日休息时间
B周休息日安排
C年休假办法
D标准工时职工的休息休假
第10题
今年5月12日，某航空地面服务公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草
案，双方首席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，工资和劳动时间条款规定：公司所有职员每月工资不低于3500元，实行每天工作8小时，每周工作40小时的工时制度，5月20日该公司将集体合同报送当地人力和社会保障局登记、审查、备案。由于当地行政部门在15日内未提出异议，根据有关规定，从6月正式生效。
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今年7月，该公司录用向某为安全检查员，并于7月1日与他签订了为期3年的劳动合同，约定其每月工资3000元。2个多月后，向某在与同事聊天时偶然得知，公司与工会签订了集体合同，约定职工每月最低工资不少于3500元。向某认为自己的月工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但未获公司同意。向某不服，10月份向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求该公司按照集体合同规定的月工资标准3500元履行劳动合同，并补足同年7月至10月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。
争议仲裁委员会受理了此案，该公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会在5月份签订的，在职的正式员工，而向某是7月入职的，不在此集体合同适用的员工范围内。
请对本案例作出评析。
