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[主观题]
企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）。A.童工B.强迫性劳动C.同工同酬D.结社自由和集
企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）。
A.童工
B.强迫性劳动
C.同工同酬
D.结社自由和集体谈判权
提问人：网友sunnyfat
发布时间：2022-01-06
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第3题
CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）
A.法制理念
B.社会效应
C.伦理理念
D.经济指标
第4题
下列有关SA8000标准错误的的是( )。
A.SA8000提高发达国家产品的生产成本
B.SA8000社会责任标准认证是全球第一个关于企业道德规范的国际标准
C.SA8000社会责任标准认证是继绿色壁垒之后发达国家设置的又一新的非关税贸易壁垒
D.其宗旨是明确生产商和供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求
第5题
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的影响表现在两个方面。即积极影响与消极影响。包括（）。
A.有利于促进构建和谐的劳动关系
B.有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观
C.产品出口受阻或者被取消供应商资格
D.降低出口产品的国际竞争力
E.降低我国国际贸易的比较优势
第7题
制定企业社会责任国际标准，如SA8000以及ISO26000的重大意义在于
A.确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求，该标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司
B.尽管出台全球统一的社会责任标准的可能性不大，但社会责任标准一直在朝着统一化的方向发展
C.与质量管理体系及环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准
D.站在全球平衡和可持续发展角度，界定了社会责任的核心主题，明确了社会责任的基本思路与基本原则。
第8题
企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
A.公司不应使用或者支持使用童工
B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动
C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识
D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利
E.公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为
