题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务()。

A.不再担任公务员职务

B.试用期满考核合格

C.职务发生变化

D.其他情形需要任免职务的

提问人：网友18***090 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

A.试用期满考核合格

B.职务发生变化

C.不再担任公务员职务

D.其他情形需要任免职务的

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第2题

下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？()

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

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第3题

聘任制公务员与委任制公务员的管理有哪些异同？

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第4题

公务员遇有需要任免职务情形的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职。此适用于()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.合同制

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第5题

何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？

A.合同制

B.聘任制

C.选任制

D.委任制

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第6题

委任制公务员遇有()以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

A.不再担任公务员职务

B.试用期满考核合格

C.经批准在外兼职

D.职务发生变化

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第7题

委任制公务员遇有()以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

A.经批准在外兼职

B.试用期满考核合格

C.职务发生变化

D.不再担任公务员职务

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第8题

公务员法规定了聘桂制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员的管理有哪些特点？

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第9题

委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的

，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。（）

A．正确

B．错误

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第10题

公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

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