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[主观题]

《劳动法》规定的法定假日不包括:A.元宵节B.清明节C.端午节D.中秋节

《劳动法》规定的法定假日不包括:

A.元宵节

B.清明节

C.端午节

D.中秋节

提问人:网友dravinchen 发布时间:2022-01-06
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第1题
《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%

《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第2题
劳动法规定,法定假日安排劳动者工作的,支付不低于()的劳动报酬。

A.300%

B.200%

C.150%

D.100%

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第3题
《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.

《劳动法》规定法定假日加班的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第4题
下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第5题
下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

A.①②

B.①②③

C.①②④

D.①②③④

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第6题
劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后,要求劳动者在什么时间内从事工作的时间?()。

A.标准工作日以外延长工作时间

B.法定节假日

C.公休假日

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第7题
劳动法规定的法定休假日不包括__________。A.元宵节B.清明节C.端午节D.中秋节

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第8题
我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括()。A.即时辞职B.预告辞职C.协商解除D.即时辞

我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括()。

A.即时辞职

B.预告辞职

C.协商解除

D.即时辞退

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第9题
王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费?

A.560元

B.800元

C.1120元

D.1360元

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