题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.100％B.150％C.

《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100％

B.150％

C.200％

D.300％

提问人：网友sycb01 发布时间：2022-01-07

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第1题

劳动法规定，法定假日安排劳动者工作的，支付不低于（）的劳动报酬。

A、300%

B、200%

C、150%

D、100%

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第2题

根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A. 100%

B. 150%

C. 200%

D. 300%

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第3题

依据《劳动法》，安排劳动者在法定休假节日工作的，用人单位应按照不低于正常工作时间工资标准的多少支付工资？

A、150%

B、200%

C、300%

D、400%

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第4题

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第5题

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的报酬。

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第6题

A、应支付和平常上班相同的工资

B、应支付劳动者不低于其工资150%的劳动报酬

C、应支付劳动者不低于其工资200%的劳动报酬

D、应支付劳动者不低于其工资300%的劳动报酬

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第7题

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第8题

《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息几天？

A、一

B、二

C、不休息

D、企业自主决定

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第9题

五险一金属于

A、间接薪酬

B、国家法定福利

C、基本薪酬

D、可变薪酬

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第10题

宽敞的办公室属于哪种报酬？

A、外在报酬

B、非经济性报酬

C、间接薪酬

D、自主福利

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