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[多选题]

企业经营战略的实施工作有（）

A.建立相应的组织

B.合理配置战略资源

C.设置行政支持系统

D.实现有效战略控制

E.调动群体力量实现战略计划

提问人：网友dengwenji 发布时间：2022-01-06

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第1题

企业经营战略的实施工作包括（）

A.建立相应组织

B.合理配置战略资源

C.设置行政支持系统

D.实行有效战略控制

E.调动群体力量实现战略计划

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第2题

企业经营战略管理的最后一个阶段工作包括的内容有()。

A.经营战略的实施分析

B.经营战略的实施准备

C.经营战略的实施推进

D.经营战略的实施评审

E.经营战略的实施控制

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第3题

企业经营战略的实施包括（）。

A.建立与实施经营战略相适应的企业组织

B.合理配置资源，制定预算和规划

C.调动群体的积极性，实现战略计划

D.建立健全行政支持系统，实现有效的战略控制

E.建立行政支持系统，实现有效的战略控制

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第4题

零售战略管理的步骤划分为：确认市场机会、设定企业经营方针和目标、设计商业战略、建立组织保障体系、制定战略实施计划及企业战略的说明。（)

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第5题

实施QR成功的条件是（)。

A.企业经营意识和组织结构

B.开发和应用现代信息处理技术

C.与供应链各方建立战略伙伴关系D.充分的信息共享

D.充分的信息共享

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第6题

（)是制订和实施经营战略的指导思想，贯穿于企业经营战略工作的各个方面。

A.战略目标

B.战略方针

C.战略思想

D.战略措施

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第7题

实施QR成功的条件是()。

A.改变传统的经营方式、企业经营意识和组织结构

B.开发和应用现代信息处理技术

C.与供应链各方建立战略伙伴关系

D.充分的信息共享

E.供应方必须缩短生产周期，降低商品库存

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第8题

企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段，确定企业的使命与目标的工作是（)阶段的工作。A．经营

企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段，确定企业的使命与目标的工作是()阶段的工作。

A．经营战略分析

B．经营战略形成

C．经营战略实施

D．经营战略控制

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第9题

从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。

A.是组织变革的代理

B.推动企业经营战略的实施

C.是员工的领跑者

D.构建人力资源的基础工作

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第10题

国有企业实施人才强企战略，健全人才培养、引进、使用机制，重点做好（)工作。

A.企业经营管理人才

B.专业技术人才

C.高技能人才

D.特殊领域紧缺人才

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