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[单选题]

公开选拔、()是选拔任用领导职务公务员的重要方式,也是公务员职务晋升的重要方法。

A.竞聘职务

B.竞争上岗

C.民主推荐

D.公开招聘

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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[241.***.***.129] 1天前
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[144.***.***.221] 1天前
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[226.***.***.107] 1天前
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[6.***.***.216] 1天前
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[68.***.***.56] 1天前
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第1题
公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

公开选拔、竞争上岗是选拔任用公务员的重要方式。()

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第2题
()是我国公务员选拔任用的重要方式,也是公务员职务晋升的重要途径。

A.公开选拔

B.推荐上岗

C.考试录取

D.竞争上岗

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第3题
《公务员法》在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制

B.任期制

C.公开选拔

D.竞争上岗

E.世袭制

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第4题
人才选拔任用机制不包括()。

A.完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度

B. 国有企业领导人员加大市场化选拔力度

C. 建立聘任制事业单位人员管理制度

D. 建立聘任制公务员管理制度

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第5题
拓宽选人视野和渠道,党政领导干部()。

A.可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用

B.注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔

C.地方党政领导班子成员应当注意从担任过县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔

D.只从公务员和事业单位中选拔。

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第6题
公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

公开选拔、竞争上岗是党领导干部选拔任用的主要方式。()

参考答案:错误

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第7题
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位
或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

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第8题
48公司选拔任用中层干部,主要采取组织选拔,竞争上岗,公开选拔等方式()
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第9题
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。()

A、正确

B、错误

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第10题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是()。

A.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一

B.公开选拔不能面向社会进行

C.应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围

D.竞争上岗在本单位或者本系统内部进行

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