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[主观题]

人力资源管理的首要职能是（）。

人力资源管理的首要职能是（）。

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提问人：网友leyan90981 发布时间：2022-01-07

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第1题

管理的基本职能哪几项。

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第2题

卫生人力资源管理的职能。

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第3题

传统人力资源管理向战略性人力资源管理转化的途径有（）种

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第4题

在人力资源管理的职能中,处于核心作用的职能是()。

A、薪酬管理

B、绩效管理

C、职位分析

D、培训与开发

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第5题

( )是人力资源管理完成各项职能的基础。

A、流程设计

B、工作分析

C、招聘面试

D、效益评估

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第6题

人力资源管理的内容是什么？

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第7题

( )是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性的计划。

A、人力资源战略发展规划

B、组织人事规划

C、人力资源制度建设规划

D、员工开发规划

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第8题

( )的特点是厂长(经理)对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权利，并对此承担全部责任。

A、直线制

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

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第9题

( )组织结构的缺点是容易造成组织机构重叠，管理人员膨胀，考虑问题时容易忽视企业整体利益。

A、直线制

B、直线职能制

C、事业部制

D、矩阵制

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