题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

非结构化面试的特点是()

A.每个求职者的问题都不一样

B.面试的问题由考官决定,根据与求职者的互情况进行追问

C.一般在部分主管面或终面

D.评估没有标准

提问人：网友xiayan188 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

什么叫结构化维护和非结构化维护？

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第2题

按()标准可以把面试分为:结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。

A、进程

B、成本

C、组织方式

D、标准化程度

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第3题

A、笔试

B、测谎仪测试

C、非结构化面试

D、毒品测试

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第4题

【单选题】描述故事的“STAR”法则,其中“A”指的是()

A、背景情况

B、任务目标

C、具体行动

D、结果反思

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第5题

【多选题】自我介绍需要()

A、提前准备

B、有记忆点

C、内容越多越好

D、避免背诵感

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第6题

【多选题】面试模拟实战找什么人演练效果较好?()

A、熟悉的人

B、不熟悉的人

C、有工作经验的人

D、职业咨询师

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第7题

【多选题】以下对无领导小组面试的描述,正确的有()

A、通常5-10个应聘者组成一个小组

B、每个成员处于平等地位,自由讨论

C、在一定时间内完成任务,小组达成一致性意见

D、HR可以随时提问

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第8题

【多选题】以下关于行为面试,表述正确的有()

A、针对应聘者过去发生的事件进行询问

B、考察应聘者在过去某种特定事件中的具体表现

C、推测应聘者在今后工作的行为表现

D、采用模拟情境的方式进行

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第9题

【多选题】无领导小组面试的类型有()

A、排序问题

B、解决问题

C、案例分析

D、辩论讨论

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第10题

【多选题】无领导小组面试考核的能力通常包括()

A、团队协作

B、语言表达

C、分析与应变能力

D、人际影响力

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