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[多选题]

培训教材的开发方法主要有：

A.培训者自编自制的教材

B.补充或充实现有教材

C.选用其它相关教材

D.集体合编

E.借用现有素材

提问人：网友ckwy379 发布时间：2022-01-06

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第1题

培训教材的开发方法主要有：（）

A.培训者自编自制的教材

B.集体合编

C.补充或充实现有教材

D.借用现有素材

E.选用其它相关教材

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第2题

文字教材开发的基本方法主要有：培训者自编自制教材、（)、补充或充实现有教材、借用现有教材和选

文字教材开发的基本方法主要有：培训者自编自制教材、()、补充或充实现有教材、借用现有教材和选用其他相关教材。

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第3题

______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。A．“开发者”角色B．“学习专家”角色C

______的活动集中于项目设计、培训教材开发、培训评价等多个领域。

A．“开发者”角色

B．“学习专家”角色

C．“咨询、顾问”角色

D．“创新者”角色

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第4题

教材开发的基本方法主要有：（)。

A.培训者自编自制教材

B.集体合编

C.补充或充实现有教材

D.借用现有素材

E.选用其他相关教材

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第5题

培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案

A.分列编目提纲，确定编目中的内容重点

B.列出教材大纲

C.选择教材开发方法

D.编写具体内容

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第6题

搜集培训教材开发信息的主要渠道是（)。A.了解培训对象的专业B.深入企业生产经营科研一线，，及

搜集培训教材开发信息的主要渠道是()。

A.了解培训对象的专业

B.深入企业生产经营科研一线，，及时了解搜集各方面迫切需要解决的问题

C.开展各种调查工作

D.了解职业培训教学内容相关的一些理论、经验、技术、方法

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第7题

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。（)

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第8题

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

A．错误

B．正确

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第9题

（）不属于人力资源开发的基本工做程序。

A.设计培训课程方案

B.出版培训教材

C.培训效果评估

D.需求分析

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