题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试人员所提的问题都是与工作有关的问题，且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据面试者的答复，当场做出不理想、普通、良好、优秀等结果评价的面试类型是()。
A.系列式面试
B.非结构化面试
C.压力式面试
D.结构化面试
提问人：网友陈珊
发布时间：2023-08-07
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第3题
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第5题
以下有关行为描述面试的说法正确的有（）。[2012年11月二级真题]
A.是一种特殊的结构化面试
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
第8题
咨询人员从确定问题一直到提出改革方案都是独立或基本独立地进行工作，很少与客户企业的有关人员一起分析研究的工作作风是（)。
A.封闭式的工作作风
B.操纵式的工作作风
C.参与式的工作作风
D.开放式的工作作风
第10题
根据面试中所提的问题分类，可将面试分为( )。
A.结构化面试、非结构化面试、混合式面试
B.初步面试、诊断面试
C.个别面试、小组面试、集体面试
D.压力面试、BD面试、基于能力的面试
