题目内容
（请给出正确答案）
A.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
C.在工资率较高的中年阶段，人们把较多的时间用在有酬的工作上
D.已婚妇女的劳动力参与率下降
E.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率
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更多“下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是()。”相关的问题
A.工资率较高的是早年阶段
B.已婚妇女的劳动力参与率下降
C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
D.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
E.工资率较高的是晚年阶段
A.工资率较高的是早年阶段
B.已婚妇女的劳动力参与率下降
C.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发，牛在早年和晚年
D.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
E.工资率较高的是晚年阶段
下列表述中，()是附加的工人效应所体现的特点。
A．劳动力供给的经济周期
B．劳动力供给的生命周期
C．劳动力需求的经济周期
D．劳动力需求的生命周期
A.已婚妇女的劳动力参与率下降
B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年
C.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候，倾向于从事更多的市场工作
D.工资率较高的是中年阶段
A.劳动力供给弹性大，供给曲线的形状比较陡峭
B.劳动力供给弹性大，需求曲线的形状比较平缓
C.劳动力供给弹性小，供给曲线的形状比较陡峭
D.劳动力供给弹性小，供给曲线的形状比较平缓
下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是()。
A．劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B．它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C．工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D．工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是（）。
A.劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B.劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C.当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时，他们会马上辞职
D.即使发现了劳动力供给大于需求的情况，大多数企业也不会轻易削减工资
A.平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量
B.周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求
C.周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权
D.长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权
E.劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大
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