下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是()
A.劳动力供给弹性大,供给曲线的形状比较陡峭
B.劳动力供给弹性大,需求曲线的形状比较平缓
C.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较陡峭
D.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较平缓
A.劳动力供给弹性大,供给曲线的形状比较陡峭
B.劳动力供给弹性大,需求曲线的形状比较平缓
C.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较陡峭
D.劳动力供给弹性小,供给曲线的形状比较平缓
下列关于劳动力供给弹性的表述正确的是()。
A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
A.养老保险费在劳资之间是可以转嫁的
B.最终实际费用的承担情况取决于劳动力供给和需求曲线的相对弹性
C.如果当前劳动力短缺,那么养老保险缴费负担将主要由劳动者承担
D.如果劳动供给曲线更加富有弹性,则养老保险费负担主要由企业承担
下列关于劳动力供给弹性的说法正确的是()。
A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平
C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
关于节俭,正确的说法是()。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给增加量
B.劳动力供给量
C.劳动力需求增加量
D.劳动力需求量
下列关于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述错误的是()。
A.劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
B.劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C.当劳动者认为雇主支付的工资水平低于市场水平时,他们会马上辞职
D.即使发现了劳动力供给大于需求的情况,大多数企业也不会轻易削减工资
A.派生需求定理也称为“希克斯—马歇尔派生需求定理”
B.使用该类劳动力进行生产的产品不富有价格弹性
C.以其他生产要素替代该种劳动力很难
D.其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其他供给量的增加
E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
A.其他要素替代劳动力的可能性越大,需求弹性就越大
B.产品的需求弹性越大,劳动力需求的就越小
C.劳动成本占总成本的比率越大,劳动需求的弹性就越小
D.资本的供给弹性越大,劳动需求的弹性就越小
E.资本的供给弹性越小,劳动需求的弹性就越小
A.平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量
B.周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求
C.周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权
D.长期看,劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权
E.劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大
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