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[多选题]
工资费用分配时,对于企业专设销售机构人员的工资应（）｡
A.借记营业费用
B.贷记营业费用
C.贷记应付工资
D.借记应付工资
提问人：网友90000007
发布时间：2024-06-14
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第1题
某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管
理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。（4分）
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第2题
某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000：元，车间管
理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。(2分)
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第4题
目的：练习工资费用的分配。 资料：企业本月份应付工资总额为115000元，其中：基本生产车间工人工资84000元（甲
目的：练习工资费用的分配。
资料：企业本月份应付工资总额为115000元，其中：基本生产车间工人工资84000元(甲产品生产工时4500小时，乙产品生产工时3000小时)，辅助生产车间人员工资6000元，基本生产车间管理人员工资8000元，厂部管理人员工资12000元，专设销售机构人员工资5000元。
要求：分配本月的工资，并编制相应的会计分录。
第5题
某企业生产甲、乙、丙三种产品，实际工时为：甲产品24000小时，乙产品31000小时，丙产品35000小时。根据工资结算凭
证汇总的工资费用为：基本生产车间生产工人工资22500元，车间管理人员工资3500元，企业行政管理部门人员工资2000元，专设销售机构人员的工资2000元。要求：编制分配工资费用的会计分录，甲、乙、丙产品的生产工人工资按实际工时分配。
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第6题
归集与分配企业的工资费用时，()。
A.基本生产车间的生产工人工资应计入“生产成本――基本生产成本――工资”
B.辅助生产部门的生产工人工资应计入“生产成本――辅助生产成本――工资”
C.生产车间的辅助工人工资应计入“生产成本――辅助生产成本”
D.专设销售机构人员的工资费用应计入“销售费用”科目
E.行政管理部门人员的工资费用应计入“管理费用”科目
第7题
当月应付职工工资总额为240万元，“工资费用分配汇总表”列示的基本生产车间生产工人薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。下列各项中，关于该企业分配职工薪酬的会计处理表述正确的是（）
A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用
B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
C.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用
D.基本生产车间生产工人薪酬120万元计入生产成本
第8题
根据“工资结算汇总表”，本月发生基本生产车间生产工人工资56556元，车间管理人员工资9564
元，行政管理部门人员工资54000元，福利部门人员工资4600元，专设销售机构人员工工资l9200元。编制分配工资费用的会计分录。
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第9题
根据“工资结算汇总表？，本月发生基本生产车间生产王人工资56 556元，车间管理人员工资9 5
64元，行政管理部门人员工资54 000元，福利部门人员工资4 600元，专设销售机构人员工资l9 200元。编制分配工资费用的会计分录。
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第10题
练习按工时比例分配法分配工人工资 （一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8
练习按工时比例分配法分配工人工资
(一)资料：某企业生产甲、乙两种产品，实际工时为：甲产品5000小时，乙产品8000小时，根据工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产产品的生产工人工资为58500元，车间管理人员工资为4500元，企业行政管理部门人员工资为12500元，专设销售机构人员工资为5000元。
(二)要求：甲、乙产品的生产工人工资按实际工时分配；编制工资费用及职工福利费分配表并编制相应的会计分录。
第11题
下面关于职工薪酬费用的分配，说法错误的是（）。
A.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。如果采用计时工资制，生产两种以上产品的，应该将生产工人的工资按一定标准分配计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
B.对于基本生产车间直接从事产品生产工人的工资。采用计件工资制，因能够分清受益的产品，可以将计件工资直接计入“基本生产成本”总账及所属明细账的“直接人工”成本项目。
C.辅助生产车间管理人员的工资，必须计入“制造费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
D.行政管理部门和专设销售机构人员工资，计入“管理费用”和“销售费用”总账及其所属明细账中“职工薪酬”费用项目。
