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网络招聘中，我们常用的适合店员的招聘网站有（）

[多选题]

网络招聘中，我们常用的适合店员的招聘网站有（）

A.BOSS直聘

B.58同城

C.店长直聘

D.前程无忧

提问人：网友90000002 发布时间：2023-06-12

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第1题

新兴网络招聘渠道主要有以下四种形式：（)。

A.基于社交网络平台的招聘网站

B.社交网络招聘

C.垂直招聘

D.众筹招聘

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第2题

最常用的招聘渠道为网站，主要有智联、前程无忧、58等主流招聘网站（）

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第3题

人员招聘是营业部管理中非常重要的工作，人员招聘渠道也有很多，以下不属于常用人员招聘渠道的是？（）

A.发送传单

B.校园招聘

C.网络招聘

D.他人推荐

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第4题

我们通常采用的招聘渠道中不包括（）

A.报纸电视

B.供需见面会

C.行为模拟

D.网络招聘

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第5题

新兴网络招聘渠道主要有以下四种形式：（）

A.基于社交网络平台的招聘网站

B.社交网络招聘

C.垂直招聘

D.众筹招聘

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第6题

适合招募高级管理人才的招聘渠道是（）

A.校园招聘

B.广告招聘

C.网络招聘

D.猎头招聘

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第7题

企业招聘高级管理人才时比较适合的招聘渠道是（）。

A.猎头公司

B.职业介绍所

C.校园招聘

D.网络招聘

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第8题

初创期企业最好用的三种招聘渠道分别是()。

A.网络招聘

B.老板的人脉

C.垂直类付费网站

D.新颖的招聘渠道

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第9题

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

A.人才交流中心

B.猎头公司

C.校园招聘广告

D.网络招聘

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第10题

建立（）是初创企业储备人才、未雨绸缪的有效方式。

A.人脉网络

B.招聘网站

C.企业人才库

D.招聘机制

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第11题

企业网站的主要功能包括：（)。

A.网上招聘

B.销售网络

C.产品搜索

D.公司概况

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