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[主观题]

对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

提问人:网友zhengyytt 发布时间:2022-01-07
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第1题
_____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论,对工业化以来各种不同组织产
生了广泛而深远的影响,成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。

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第2题
科层制在组织结构和运行机制方面的特点包括( )。

A.组织中有严格而缜密的规则,凡事均有章可循

B.成员都具有专业资格

C.组织以工作为核心,遵循事本主义原则

D.组织中存在非正式结构

E.科层组织是迄今为止人类社会出现的最有效率的制度形式

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第3题
对科层制组织中岗位权力的限度以及岗位权力运用的一个重要规定是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

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第4题
韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。()

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第5题
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。()
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第6题
制度化管理又可以称作()。

A.人本管理制

B.官僚制

C.科学管理制

D.科层制

E.理想的行政组织体系

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第7题
韦伯提出的所谓“理想的行政组织”理论通常又称做______。

A.官僚制

B.科层制

C.等级制

D.组织法

E.法理论

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第8题
我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。A.科层制 B.理想的行政组织体系 C.制度化管理 D.

我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是()。

A.科层制

B.理想的行政组织体系

C.制度化管理

D.按部就班.脱离实际的管理体系

E.人性化管理

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第9题
德国社会学家韦伯提出的理想的行政组织模式是()。

A.扁平型组织

B.科层制组织

C.学习型组织

D.民主型组织

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第10题
在具备专门化、等级制等特征的传统科层制组织中建立起具有创造性和柔性特征的学习型组织虽然只是一个短期的过程,但会对领导力的提升提出很高的要求。
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