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公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）

[单选题]

公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）

A.20

B.30

C.40

D.50

提问人：网友154336271 发布时间：2023-07-05

参考答案

D、50

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ABCD

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第1题

对于考勤确认，描述正确的是（）

A.自然月为一个考勤周期

B.每个考勤周期会做一次考勤确认

C.员工可以通过员工自助平台对考勤结果进行确认

D.考勤结果确认后无法取消

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第2题

薪周期、考勤周期、绩效考核周期，以自然月为单位（）

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第3题

员工薪资按自然月发薪，加班费计算周期为上月21至当月20日，每月5日发放工资（）

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第4题

以一个（）为一个互助帮扶周期。如遇员工在当年内退休，为体现对老员工的关爱，其享受互助帮扶的资格可延续到该年度互助帮扶周期满为止

A.自然年

B.自然月

C.半年

D.季度

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第5题

符合下列哪些情况，不享受当月全勤奖（）

A.参与钉钉考勤的人员

B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等

C.一个考勤周期内存在扣薪假的

D.当月离职的员工

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第6题

符合条件的员工可申请休假，因工期紧张不能休假或者员工自愿放弃休假的，只要正常出勤（）的仍按休假交通补助标准发放，补助随当月工资发放

A.两个考勤周期

B.一个考勤周期

C.三个考勤周期

D.都可以

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第7题

动感地带“非常假期”业务采用先收后返还的方式，以自然月为周期，客户办理该业务后当月优惠话费在次月（）日前返还

A.1

B.10

C.15

D.20

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第8题

动感地带“非常假期”业务采用先收后返还的方式，以自然月为周期，客户办理该业务后当月优惠话费在次月（）日前返还

A.1

B. 10

C. 15

D. 20

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第9题

乘务中心员工考勤和各类休假具体标准按公司《运营考勤及休假管理制度》文件要求实施，考勤周期为上月25日至本月25日为一个考勤周期（）

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第10题

公司的考勤周期是（）

A.上月15日至本月14日

B.上月21日至本月20日

C.上月31日至本月30日

D.自然月（本月1日至月末）

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第11题

航班正常和机场放行正常情况须每天进行统计，月度进行汇总。每日统计从当日零时起至当日24时止。月度统计以自然月为周期，即每月1日零时（北京时，下同）起至当月最后一日24时止（）

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