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[主观题]

请根据如下财务部经理的岗位职责,设计5项具体测评指标...

请根据如下财务部经理的岗位职责,设计5项具体测评指标,给出各项测评指标的标志和标度(不需要设计权重)。 财务部经理职务说明书 岗位名称 财务部经理 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 管理总监 工资等级 三级 直接下级 管理会计、成本会计、出纳员、税务 薪酬类型 本职: 负责组织公司会计核算、财务管理工作,控制公司成本费用,分析公司财务状况 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述: 协助总经理制定财务规划 工作 任务 根据公司发展战略,组织制定财务规划 参与公司重大财务问题的决策 关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策决策提供信息支持 职 责 二 职责表述: 组织公司财务预算、决算 工作 任务 根据公司经营目标,组织和指导各部门编制财务预算 汇总各部门预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划 根据公司经营情况,组织审核修正财务预算 监督各部门预算执行情况,并及时向总经理汇报 定期组织财务决算,组织制作决算报告 职 责 三 职责表述: 组织公司成本核算 工作 任务 组织公司成本估算,提出成本控制指标建议 参与公司销售基准价格制定及修订、采购基准价格制定及修订 负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算 职 责 四 职责表述:负责财务监督与管理工作 工作 任务 监督产品采购与入库工作,确保入库记录与记账的真实、准确 监督库存产品保管与出库工作,定期组织盘存。 监督督促应收帐款的回收与检查,组织对不良债权处置 组织审核所有购销合同 定期组织固定资产、流动资金清查、核实 负责组织税务筹划,合法纳税 职 责 五 职责表述: 组织公司财务分析 工作 任务 定期组织编制会计报表 定期组织编制财务状况说明书,分析公司偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议 组织对公司对外投资项目的财务分析与评价,并提出财务建议 职 责 六 职责表述:合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求 工作 任务 负责资金预算的执行与监督 制定年度与月度资金计划 负责制定信贷计划,组织资金筹措、调度及清偿 组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告,并定期上报 职 责 七 职责表述:内部组织管理工作 工作任务 制定和完善财务管理的各项制度,监督检查执行情况 负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议 负责指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行 负责控制部门预算,降低费用成本 职责八 职责表述:完成总经理及管理总监交付的其它任务

提问人:网友zhbinbn 发布时间:2022-01-07
参考答案
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更多“请根据如下财务部经理的岗位职责,设计5项具体测评指标...”相关的问题
第1题
结合附件的《行政及人力资源经理职位说明书》,设计一套人才测评方案。 要求:(1)不少于8个具体测评指标,不需要设计测评标志和标度,需要采用层次分析法的方法设计权重系数(列出具体计算过程)。 (2)针对每一个测评指标,设计测评方法,形成一张双向细目表,并安排测评先后顺序
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第2题
根据《工业企业设计卫生标准》(TJ36-1979),监测工业固体废弃将的指标共有()。A、5项B、9项C、12项D、7

根据《工业企业设计卫生标准》(TJ36-1979),监测工业固体废弃将的指标共有()。

A、5项

B、9项

C、12项

D、7项

E、15项

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第3题
测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是():A 测评内容B 测评目标C 测评目的D 测评指标

测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是():

A 测评内容

B 测评目标

C 测评目的

D 测评指标

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第4题
财务部会计岗位职责

下列不属于企业集团财务与会计岗位职责设计特殊要求的是()。

A、综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益

B、确定分公司和其他分支机构的预算管理办法和具体实施措施

C、汇总和分析各分公司和其他分支机构纳税情况

D、具体组织资金的筹措和供应工作

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第5题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

A.业绩指标(KPI)

B. 行为能力指标(KCI)

C. 关键风险指标(KRI)

D. 以上皆是

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第6题
甄选测评中测评指标指的是()

A.测评所指向的具体对象和范围

B. 对测评要素关键性特征的描述

C. 对测评目标的具体分解

D. 对测评内容的具体规定

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第7题
请您谈谈工厂人力资源部门的主要职能,以及作为人力资源经理的岗位职责和人力资源经理岗位的KPI
指标库?

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第8题
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,各分行根据派驻风险主管(经理)具体职责确定对其的考核指标。考核指标由()组成。

A.业绩指标(KPI)

B.行为能力指标(KCI)

C.关键风险指标(KRI)

D.以上皆是

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第9题
不符合品德测评指标体系设计科学性要求的是()

A.品德测评各指标必须与德育目标相一致

B.品德测评各指标相容

C.品德测评各指标相对独立

D.品德测评各指标具有不完备性

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第10题
分析测评对象是设计()的基础,虽然指标设计的方法有很多种,但是在不同程度上均要依赖对测评对象的认识与分析。

A.指标方式

B.指标要素

C.指标维度

D.指标内容

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