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[主观题]

个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度被称为()。

提问人:网友kevinpeng83 发布时间:2022-01-07
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第1题
在个体的职业活动中产生积极影响的职业品质特性的组合被称为()。
A、优良职业道德

B、优良职业品质

C、优良职业能力

D、优良职业信仰

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第2题
对于个体户、自由职业者等无固定各职业或稳定收入的客户,在充分考虑其经营情况、负债情况、还款能力等因素后,仅可依据客户金融资产信息核定个人信用授信额度(近半年行内日均金融资产应按80%折算,近半年行外日均金融资产应按50%折算)()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,促进员工个人发展。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据职业目标制定的()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
类比法是通过对相同或相似项目的职业卫生调查,工作场所职业病害因素检测等,类推拟建项目的工作场所职业病危害因素浓度(强度)、职业病危害程度和应采取的职业病防护措施预期效果的职业病危评价方法。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素
A.化学

B.物理

C.生物

D.噪声

E.辐射

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第7题
职业生涯发展目标的实现()。
A.只要确立了适合的目标就行

B.有没有措施无所谓

C.只要有远大目标即可

D.必须具体的措施

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第8题
接触职业病危害因素的员工可不建立职业健康监护档案。( )

此题为判断题(对,错)。

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第9题
根据职业目标确立的SMART原则,请将自己的职业目标进行分解与组合。
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第10题
职业目标的实现需要具体可行的行动计划,下面描述正确的是:

A、计划一定要符合实现职业目标要求具备的那些条件,有步骤、有时间要求,具有可操作性。

B、计划赶不上变化,没有必要把计划写的那么具体,笼统一点就行。

C、计划是实现未来职业目标的,所以不必追求时间的限制,想什么时候做都行。

D、计划是实现未来职业目标的,所以不必追求时间的限制,想什么时候做都行。

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