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[主观题]
1956年，美国的杜邦和兰德公司为了协调公司内部不同业务部门的工作，提出了（)，取得显著效果。A．甘特
1956年，美国的杜邦和兰德公司为了协调公司内部不同业务部门的工作，提出了()，取得显著效果。
A．甘特图
B．计划评审法
C．网络图
D．关键路线法
提问人：网友chinasxlym
发布时间：2022-01-06
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第3题
据《人民日报》报道，美国兰德公司跟踪调查500家世界大公司，发现他们有一个共同的特点，那就是这些公司始终坚持以下四种价值观，即：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。上述材料中的四种价值观都属于正确价值观。判断一种价值观是否正确的标准是看它（ ）
A、是否是社会存在的反映
B、是否符合绝大多数人的利益和代表社会进步的方向
C、是否承认事物的联系具有客观性
D、是否能促进经济的发展
第4题
美国兰德公司曾跟踪500家世界大公司，发现它们有一个共同的特点，即始终坚持四种价值观：人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，用户价值高于生产价值。这四种价值观都属于正确的价值观。判断一种价值观是否正确的标准，是看它是否：（ ）
A、反映了社会存在
B、反映了事物发展的客观联系
C、能促进经济的发展
D、符合事物发展规律和人类根本利益
第8题
设产品的故障率时间服从指数分布，则：
若故障率为λ，则有()。
A．可靠度函数R(t)=e-λt
B．可靠度函数R(t)=eλt
C．累计故障分布函数F(t)=1-e-λt
D．累计故障分布函数F(t)=1-eλt
第10题
A类不合格品是()的单位产品。
A．包含A类不合格，但一定不包含B类和C类不合格
B．包含A类不合格，但可能包含B类和C类不合格
C．认为是被关注的质量特性不满足要求
D．包含A类不合格，且一定包含B类，C类不合格
E．是最被关注的一种不合格
