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[主观题]
如果单位按周或一月发多次工资，或者是单位中有多种不同类别（部门)的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦
如果单位按周或一月发多次工资，或者是单位中有多种不同类别(部门)的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理，则在工资账套建立时应选择“多个”工资类别。( )
提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
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第1题
计算分析题： （一）练习资金筹集业务的核算，要求：根据下述资料编制会计分录。（每小题2分，共计16分） 资料：A公司发生下列经济业务。 ⒈某单位投入一批原材料，总成本200 000元。 ⒉向银行借入3个月期借款100 000元存入银行。 ⒊向银行借入3年期借款800 000元存入银行。 ⒋计算确定长期借款利息90 000元，其中固定资产在建期间的借款利息70 000元，固定资产完工交付使用并已办理竣工手续后的利息20 000元。 ⒌以银行存款偿还短期借款50 000元，长期借款100 000元。 ⒍收到某公司投入本企业商标权一项，投资双方确认的价值为200 000元。 ⒎按规定将盈余公积金30 000元转作资本金。 ⒏接受外商捐赠汽车1辆，价值120 000元。
第2题
在一个月多次发放工资的情况下，系统计提个人所得税是（）。
A. 第一次发放时不计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计提
B. 第一次发放时计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计算，再减去第一次已计提的差额
C. 第一次发放时计提一次，第二次发放时再次计提一次
D. 不论发放几次，将全月发放的工资汇总一次性计提
