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[主观题]

如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是（）。A.

如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力市场出现的情况是（）。

A.供大于求

B.供小于求

C.供求均衡状态

D.供大于求或供小于求

提问人：网友blueface007 发布时间：2022-01-06

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第1题

当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。

A.劳动力需求小于劳动力供给

B.劳动力需求大于劳动力供给

C.实际就业量等于均衡就业量

D.实际就业量大于均衡就业量

E.实际就业量小于均衡就业量

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第2题

劳动力市场的均衡

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第3题

裁员可以使企业在短期内迅速降低劳动力成本，但存在如下副作用：（）

A、市场占有率下降

B、失去人力资本，优秀人才流失

C、长期绩效受到负面影响

D、伤害员工忠诚度

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第4题

用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。

A.劳动合同订立之日

B.用工之日

C.社会保险缴费之日

D.就业登记之日

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第5题

人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的（）。

A.能动性

B.生产性

C.可变性

D.消费性

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第6题

按照凯恩斯的货币需求理论，利率上升会导致（）。

A.交易性货币需求减少

B.预防性货币需求增加

C.现金需求增加

D.投机性货币需求减少

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第7题

“过多的货币追求过少的商品”属于（）通货膨胀理论的观点。

A.结构型

B.成本推动型

C.需求拉上型

D.抑制型

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第8题

证券公司为证券交易创造一个流动性较强的市场并维持市场价格的相对稳定，这指的是证券公司充当（）的角色。

A.经纪商

B.交易商

C.做市商

D.发行商

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第9题

N股市我国股份公司在（）上市的股票。

A.新加坡

B.纽约

C.香港

D.伦敦

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第10题

我国金融机构发放的汽车消费贷款最长期限为（）年。

A.8

B.6

C.5

D.3

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