采取什么措施提高培训课程的针对性？

A.人员内部重新配置

B.针对性的培训

C.人员置换

D.安排提前退休

A、针对性强;短期效果差

B、易于开发;对开发者的技能本身与开发者能力要求高

C、立于战略落地;需要定期维护

D、提高基础人员的操作技能;依赖于业务与人事行政人员的有效合作

A.生理断瘾

B.心理治疗

C.身体康复

D.戒毒知识培训

A.扩大经营规模

B. 进行人员内部的重新配置

C. 进行针对性的专门培训

D. 永久性裁员

E. 进行人员置换

A.对安全生产标准化评审标准进行逐条解读，组织全体安全专业人员的学习和讨论

B.通过安全例会、班组安全活动等形式进行重点学习和针对性的辅导

C.购买安全生产标准化建设学习资料

D.将标准条款结合生产实际形成培训课件，将学习资料和培训课程发放到执行部门、基层班组