业务管理部门中合规文化的基础是()
A.职业操守
B.职业道德
C.职业技能
D.职业目标
A.职业操守
B.职业道德
C.职业技能
D.职业目标
合规培训的内容,描述错误的是()。
A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训
B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训
C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动
D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
A.合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
B. 合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
C. 业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
D. 业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。
A.合规管理部门应当为业务部门提供合规咨询、提示、审核、培训,督促业务部门管理合规风险。
B.合规管理部门应当为业务部门的业务发展、产品创新、业务示范文本的编制、产品宣传提供合规支持。
C.业务部门应对合规管理部门履职的有效性、公正性、客观性定期进行评价,提出相关意见建议。
D.业务部门向合规管理部门提供相应的合规信息,报告合规风险情况,配合开展对合规风险的识别、评估、监测、报告等。
A.建立健全公司合规管理组织架构,提名合规负责人、设立合规管理部门,并为其履职提供条件。
B.审核合规负责人提交给公司合规政策。
C.每年至少组织一次对公司合规风险识别和评估,并审核下年度公司合规风险管理计划。
D.审核并向董事会提交年度、半年合规报告。
E.发现公司有不合规经营管理行为的,及时争取适当的补救措施,追究违纪人员的责任,并按规定报告。
A.开户行负责评级基础资料的收集、整理、系统录入、授信发起和日常监测,并对授信业务资料的真实性、完整性负责
B.二级行客户部门直至有权审批行客户部门根据下级行上报的材料负责授信业务资料真实性、完整性审核
C.有权审批行信贷管理部门负责授信业务资料及操作程序的合规性审查,以及辖区内分支机构授信工作的监督检查
D.有权审批行贷款审查委员会负责授信业务的审议有权审批行行长或其授权人负责客户信用等级的最终审定
属于监事会对经营管理的业务监督的是()。
A.审议批准公司年度合规报告,对年度合规报告中反映出的问题,采取措施解决
B.决定公司合规管理部门的设置及其职能
C.审核董事会编制的提供给股东会的各种报表,并把审核意见向股东会报告
D.保证合规负责人独立与董事会、董事会相关委员会沟通
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